河南資產共識
（摘要）
共識匯聚力量 行動成就未來
有什么樣的主張就有什么樣的文化，有什么樣的共識就有什么樣的團隊。
共識是我們共同的主張。
我們堅信，一家偉大的企業，理應是一個尊重常識、尊重規律的企業。只有就此達成共識，才能行穩致遠。
選擇河南資產管理有限公司，意味著對河南資產共識的認同與堅守。
企業使命
化解金融風險、服務國企改革、助推產業轉型是我們的使命。
旗幟鮮明地堅守國企屬性和社會責任，為河南、國家和社會做貢獻，是我們矢志不渝的追求。唯有如此，才能贏得公眾的尊重、股東的認可、員工的認同，實現長久穩健發展。
企業愿景
現階段，我們致力于打造具有國際視野的現代新型資產管理公司。即利用國內國際兩個市場，放眼全球，對標國際同行機構，保持開放，腳踏實地，通過不斷探索，走出一條與傳統AMC不同的創新之路。
未來，我們將通過持續努力，逐步走向業務、人才、機制的國際化，成為令人向往的事業平臺和值得尊重的合作伙伴，打造具有國際競爭力的資產管理機構。
核心價值觀
我們崇尚“厚德務本，創造價值”的價值觀。
做企業就是在做人和做事，我們要持續向上向善，誠信務實，具備大德行大格局，尊重規律，堅持理性，創新創造，做對公眾、對社會有價值、有意義的事業，相融共生、和諧共贏。
經營理念
我們堅持守正出新、行穩致遠，不膨脹、不僥幸、不盲目、不折騰，不一味追求規模和速度，堅持高質量發展，堅守主業，真正為社會解決問題，踐行長期價值主義，開放創新，擁抱變革，持續進步、久久為功。
管理理念
我們崇尚至誠、擔當、自省的管理理念，以企業家的使命感與責任感，誠意正心、修身慎獨，事不避難、善作善成，勇于自我批判、自我革命、自我超越，保持聞過則喜、有則改之、無則加勉的勇氣和心胸，躬身入局，主動作為，確保始終走在正確的道路上。
人才理念
我們主張德才兼備、價值立身的人才觀。我們用人要求德行與才能統一，選擇價值觀匹配、專業勝任、積極主動且能將能力和態度轉化為生產力的人才。
客戶理念
我們堅持創造價值、賦能客戶、相互成就的理念。無論下游還是上游客戶，無論外部客戶還是內部客戶，他們是我們存在的意義、踐行使命的對象，在客戶關系上要以價值立身，真心幫助客戶解決問題，幫助客戶就是成就自己。
市場理念
敏捷進取、創造需求。在不斷發展變化的市場環境中，我們要善于自我變革、擁抱創新，保持敏銳的嗅覺和快速捕捉能力，發現潛在機遇和價值，以過硬的專業能力和服務意識，從發展和長遠的角度引導客戶需求，拓展事業空間。
風控理念
我們必須始終堅持實事求是、底線思維，不唯上、不從眾、不掩蓋、不僥幸，尊重事實、尊重規律，敬畏風險、理性決策，最大限度保持企業的流動性。人人、時時、處處踐行風險管理，盡最大努力管控風險，杜絕系統性經營風險。
工作作風
簡單、自燃、團結是我們的工作作風，是每個員工都應擁有的工作狀態和精神風貌。清清爽爽、光明磊落，自帶能量、事求卓越，團結協作、相互成就，聚是一團火，散是滿天星。始終保持公司的這一作風，避免隨著企業規模的擴大而被稀釋！
企業生態
建立“生態思維”，不斷拓展我們的“朋友圈”和事業的“生態圈”，與社會和市場形成一個深度關聯、跨界融合、開放協同、利他共生的生態圈系統。股東、客戶、競爭者、支持者以及政府組織，都是我們的合作對象或合作伙伴，努力把我們的朋友搞得多多的，最大限度地強大我們朋友圈，通過讓利于他人追求合作共贏，從而成為行業生態的鏈接者、引領者，進而成就公司更好的未來。
八個倡導 八個反對
倡導公正無私，反對以權謀私
倡導實事求是，反對弄虛作假
倡導主動補臺，反對互相拆臺
倡導團隊精神，反對拉幫結派
倡導責任擔當，反對推諉扯皮
倡導解決問題，反對牢騷抱怨
倡導創業激情，反對自我滿足
倡導長期主義，反對短期投機
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